Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Elkaar elke dag iets beter maken

Bij Ergolift streven we ernaar om elkaar elke dag iets beter te maken. Dit geldt niet alleen op de werkvloer, maar ook in onze omgeving. We willen onze impact op de wereld minimaliseren en tegelijkertijd waarde creëren voor onze gemeenschap en klanten. Hiervoor kijken we niet alleen naar de duurzaamheid van onze installaties, maar investeren we ook in fijne arbeidsomstandigheden voor onze mensen.

Ergolift is toegewijd aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en streeft ernaar om duurzame praktijken te integreren in al haar bedrijfsprocessen. Hieronder enkele concrete voorbeelden van onze MVO-initiatieven:

  • Duurzaam transport

    Wij gebruiken een transportvrachtwagen uitgerust met een Euro 7-motor, de schoonste dieselmotor die momenteel beschikbaar is. Dit vormt een belangrijke tussenstap naar volledig emissievrij transport. In de toekomst willen we onze klanten de keuze bieden om hun gevelonderhoudsinstallaties te laten leveren met een Euro 7-dieselvrachtwagen of een elektrische vrachtwagen.

  • Duurzame productie

    Onze productiefaciliteiten zijn ingericht op duurzaamheid. Wij maken gebruik van een lasersnijder in combinatie met een eigen stikstofgenerator. Hierdoor kunnen we onze eigen stikstof produceren, wat de noodzaak van externe inkoop en daarmee onnodige transportbewegingen en voorraadbeheer elimineert. Stikstof wordt gebruikt door de lasersnijder om te snijden.

  • Groene energie

    Ergolift maakt zoveel mogelijk gebruik van duurzame energiebronnen in het productieproces. Ergolift is bezig met het plaatsen van een windturbine en het onderzoeken van het rendement van zonnepanelen op het dak. Deze twee bronnen zullen ons in staat stellen om groene energie op te wekken voor eigen gebruik.

  • Hergebruik en Recycling

    Gevelonderhoudsinstallaties die aan het einde van hun levensduur zijn of wegens onveilige situaties zijn afgekeurd voor gebruik en moeten worden vervangen, worden zorgvuldig door een professioneel metaalrecyclingsbedrijf uit elkaar gehaald, waarbij de verschillende onderdelen worden gesorteerd en gescheiden voor verdere verwerking in het proces.

     

  • Leveranciers-beleid

    Wij houden rekening met de ecologische voetafdruk van onze leveranciers door hun productieprocessen onder de loep te nemen. We kiezen voor leveranciers die ook duurzame en verantwoorde praktijken hanteren.

Leven van de lucht

Onze productielocatie in Staphorst is uitgerust met een N2-generator. Deze produceert stikstof en is een efficiënte manier om in de behoefte van stikstofgas te voorzien zonder afhankelijk te zijn van externe leveranciers. De geproduceerde stikstof halen we voor 100% uit de lucht en wordt gebruikt bij onze fiberlaserinstallatie. Hierdoor kan onze fiberlaserinstallatie ''leven van de lucht''. Dit draagt bij aan de duurzaamheid en operationele autonomie van het bedrijf.

Zie hieronder een gedetailleerde uitleg van de werking van de N2-generator.

De werking van de N2-generator

  • 1. Aanzuigen van buitenlucht

    De buitenlucht, die bestaat uit ongeveer 78% stikstof, 21% zuurstof en sporen van andere gassen, wordt aangezogen door de generator.

  • 2. Compressie van lucht

    De aangezogen lucht wordt gecomprimeerd met behulp van een luchtcompressor. Dit verhoogt de druk van de lucht, waardoor de scheiding van stikstof en zuurstof in latere stappen effectiever wordt.

  • 3. Waterafscheider

    De gecomprimeerde lucht gaat vervolgens door een waterafscheider. Dit apparaat verwijdert vocht (waterdamp) uit de luchtstroom, wat essentieel is om de efficiëntie en levensduur van de volgende filtratiestappen te waarborgen.

  • 4. Luchtdroger voor de compressor

    Na de waterafscheider passeert de lucht een luchtdroger. Deze droger verwijdert resterende vochtdeeltjes die mogelijk nog aanwezig zijn. Dit is belangrijk omdat vochtige lucht de efficiëntie van de stikstofscheiding kan verminderen en de apparatuur kan beschadigen.

  • 5. Absorptiefilter

    De lucht gaat door een absorptiefilter, dat verontreinigingen zoals olie, stof en andere deeltjes uit de lucht verwijdert. Dit zorgt voor een zeer schone luchtstroom die klaar is voor de stikstofscheiding.

  • 6. Luchtreservoir

    De gezuiverde en gedroogde lucht wordt opgeslagen in een luchttank. Dit reservoir fungeert als een buffer om een constante toevoer van gecomprimeerde lucht naar de stikstofgenerator te garanderen, zelfs wanneer de luchtcompressor niet continu draait.

  • 7. N2-generator (1/2)

    De kern van het proces vindt plaats in de N2-generator, die werkt volgens een van de volgende principes:

     Membraanscheiding: De gecomprimeerde lucht wordt door een membraanmodule geleid. Het membraan laat voornamelijk stikstofmoleculen passeren, terwijl zuurstof- en andere moleculen worden tegengehouden en afgevoerd.

  • 7. N2-generator (2/2)

    Pressure Swing Adsorption (PSA): De gecomprimeerde lucht wordt door kolommen gevuld met adsorptiemiddelen geleid die specifiek zuurstofmoleculen adsorberen. Wanneer de kolommen verzadigd zijn, wordt de druk verlaagd, waardoor de zuurstof vrijkomt en afgevoerd wordt. Dit proces herhaalt zich cyclisch tussen verschillende kolommen, zodat continue stikstofproductie mogelijk is.

  • 8. Opslag en gebruik

    De geproduceerde stikstof wordt opgeslagen in een stikstofreservoir en is klaar voor gebruik in verschillende toepassingen, zoals in de fiberlaserinstallatie voor snijprocessen. De stikstof wordt gebruikt als snijgas om oxidatie te voorkomen en om gesmolten materiaal weg te blazen, wat resulteert in een schone en precieze snede.

Investeren in arbeids-omstandigheden

Voor wat betreft het personeel zijn er verschillende MVO-aspecten om bij te dragen aan een positieve, duurzame en ethisch verantwoorde werkomgeving. Door deze MVO-aspecten te integreren in onze personeelsstrategie, draagt ons bedrijf niet alleen bij aan een betere samenleving en milieu, maar is tevens ook een aantrekkelijke werkgever voor onze huidige als ook potentiële medewerkers.

Gezondheid en Veiligheid op de Werkplek

  • Veilige werkomgeving: Creëren van een veilige werkplek door risico's te minimaliseren en regelmatig veiligheidsinspecties uit te voeren.

  • Gezondheidsprogramma's: Aanbieden van gezondheids- en welzijnsprogramma's, Lease-a-Bike, gezondheidschecks en mentale gezondheidszorg.

Opleiding en Ontwikkeling

  • Trainingen en cursussen: Investeren in de continue opleiding en professionele ontwikkeling van medewerkers.

  • Loopbaanontwikkeling: Aanbieden van loopbaanbegeleiding en coachingsprogramma's om medewerkers te helpen groeien in hun carrière.

Werk-privébalans

  • Flexibele werktijden: Flexibele werkuren en thuiswerkopties om een betere balans tussen werk en privéleven te ondersteunen.

  • Ouderschapsverlof: Regelingen voor ouderschapsverlof en ondersteuning voor terugkeer naar het werk na verlof.

Medewerkersbetrokkenheid

  • Feedback en inspraak: Regelmatig medewerkersfeedback verzamelen en hen betrekken bij besluitvormingsprocessen.

  • Teambuilding: Organiseren van teambuildingactiviteiten en bedrijfsuitjes om de teamgeest te versterken.

Ethische Arbeidspraktijken

  • Eerlijke beloning: Zorgen voor een eerlijke en transparante beloningsstructuur.

  • Anti-discriminatiebeleid: Implementeren van een strikt anti-discriminatiebeleid en zorgen voor naleving hiervan.

Maatschappelijke betrokkenheid

  • Vrijwilligerswerk: Aanmoedigen en faciliteren van vrijwilligerswerk door medewerkers.

  • Maatschappelijke projecten: Betrekken van medewerkers bij maatschappelijke projecten en initiatieven die het bedrijf ondersteunt.

Milieuverantwoordelijkheid

  • Duurzaam werken: Stimuleren van milieuvriendelijke praktijken, zoals recycling, energiebesparing en het verminderen van afval.

  • Bewustzijn creëren: Educatie en bewustzijn vergroten onder medewerkers over milieu- en duurzaamheidskwesties.

Duurzame gevelonderhouds-installaties

  • Door zelf stikstof te produceren in plaats van het in te kopen en te transporteren, reduceert Ergolift de uitstoot en het energieverbruik dat gepaard gaat met de levering van stikstof. Dit leidt tot een lagere ecologische voetafdruk.

  • Ergolift maakt gebruik van duurzame energiebronnen zoals windenergie of andere vormen van hernieuwbare energie om hun productieprocessen van stroom te voorzien. Dit vermindert de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen en vermindert de CO2-uitstoot.

  • Door productie in het eigen filiaal te concentreren, minimaliseert Ergolift de noodzaak voor transport aangezien, de gevelonderhoudsinstallaties niet worden geïmporteerd vanuit het buitenland. Dit resulteert in een vermindering van de CO2-uitstoot en de verkeersbelasting.

    De gevelonderhoudsinstallaties worden per vrachtwagen vervoerd naar de productielocatie, de transportvrachtwagen is uitgerust met een euro 7 dieselmotor wat de stap is naar zero emissie.

Certificeringen

VCA-certificering (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers)

Alle werknemers van Ergolift zijn VCA-gecertificeerd. Dit betekent dat zij zijn getraind en zich bewust zijn van de veiligheids-, gezondheids- en milieuregels op de werkvloer.

Ergolift heeft als bedrijf een VCA* (VCA één ster), wat aangeeft dat het bedrijf aan de VCA-eisen voldoet en actief werkt aan de veiligheid, gezondheid en milieu.

Safety Culture Ladder (SCL Trede 3)

Ergolift voldoet aan Trede 3 van de Safety Culture Ladder. Dit betekent dat wij een gestructureerde aanpak hebben voor veiligheid en risico’s beheersen door middel van systematische procedures. De focus ligt op het naleven van veiligheidsregels en het reduceren van risico's.

Toekomstplannen

Bij ons bedrijf streven we ernaar om onze impact op de wereld te minimaliseren en tegelijkertijd waarde te creëren voor onze gemeenschap en onze klanten. Daarom hebben we ambitieuze toekomstplannen ontwikkeld op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan. Twee van de belangrijkste pijlers van onze strategie zijn het plaatsen van een windturbine en het onderzoeken van de rentabiliteit van zonnepanelen.

De Windturbine

De afgelopen jaren hebben we ons steeds meer gerealiseerd hoe belangrijk het is om over te schakelen op duurzame energiebronnen. Daarom zijn we vastbesloten om een windturbine te plaatsen op ons terrein. Deze beslissing is niet lichtvaardig genomen. We hebben uitgebreid onderzoek gedaan naar de beste locatie, waarbij we rekening hebben gehouden met windpatronen, ecologische impact en de nabijheid van onze energie-infrastructuur.

We hebben een zorgvuldig plan opgesteld voor de plaatsing en integratie van de windturbine. Dit omvat niet alleen de technische aspecten, zoals de fundering en de aansluiting op ons energienetwerk, maar ook de nodige vergunningen en de betrokkenheid van de lokale gemeenschap. We begrijpen dat zo'n project vragen en zorgen kan oproepen, en we willen transparant zijn in onze communicatie en samen werken met alle belanghebbenden.

Eenmaal geïnstalleerd, zal de windturbine niet alleen een aanzienlijke hoeveelheid schone energie produceren, maar ook bijdragen aan onze doelstellingen op het gebied van CO2-reductie. We zijn ervan overtuigd dat deze stap ons dichter bij onze duurzaamheidsdoelen zal brengen en ons in staat zal stellen een positieve bijdrage te leveren aan het milieu.

Zonnepanelen

Parallel aan het windturbineproject onderzoeken we de rentabiliteit van zonnepanelen voor ons bedrijf. We hebben een team samengesteld dat zich richt op de kostenanalyse, de potentiële opbrengsten en de technologische mogelijkheden. Dit team evalueert verschillende typen zonnepanelen en onderzoekt innovatieve technologieën die ons zouden kunnen helpen om nog efficiënter gebruik te maken van zonne-energie.

De kostenanalyse is een cruciaal onderdeel van dit onderzoek. We willen zeker weten dat de initiële investering en de onderhoudskosten in balans zijn met de verwachte energiebesparing en de beschikbare subsidies. Daarnaast kijken we naar de potentiële opbrengsten op basis van de locatie van onze gebouwen en de hoeveelheid zonlicht die we kunnen benutten.

We overwegen ook de mogelijkheden van energieopslag, zoals batterijopslagsystemen, om de efficiëntie van onze energievoorziening te verhogen. Dit zou ons niet alleen helpen om meer zelfvoorzienend te worden, maar ook om pieken in de energievraag beter te beheren.